Il termine colloqui deriva dal verbo latino colloqui: parlare con, parlare insieme.

I colloqui di gruppo sono incontri settimanali in cui i membri del gruppo e lo psicologo, che lo conduce, hanno la possibilità di confrontarsi su diverse tematiche, in diversi modi.

Il setting del colloquio di gruppo si struttura come segue: comprende 4-12 partecipanti, può avere una cadenza settimanale o bisettimanale, dura circa 90 minuti e richiede uno spazio fisico e psichico adeguato.

Le peculiarità del gruppo sono quindi la possibilità di incontro con l'altro (lo psicologo che conduce il gruppo o gli altri membri), di condividere esperienze comuni e non, di poter acquisire nuove conoscenze, competenze e prospettive diverse.

Il gruppo ha la funzione di metabolizzare i vissuti, le emozioni e le esperienze del singolo membro e di restituirle al membro stesso attraverso interpretazioni, chiarificazioni, spiegazioni o semplici opinioni e sensazioni.

I vissuti dei singoli membri rispecchiano spesso parti più o meno inconsce di ciascun membro, che attraverso le dinamiche che si vengono a creare nel gruppo, possono essere integrate tra loro e rese consce, producendo quindi un rafforzamento dell'Io e del processo secondario (principio di realtà) e nuove consapevolezze (insight).

I colloqui di gruppo sono quindi strumenti ideali per affrontare problematiche personali quali, ad esempio: difficoltà relazionali (di coppia e non), sessuali, isolamento, gestione dell'ansia e dello stress, difficoltà nello studio o nel lavoro, difficoltà nelle decisioni importanti.

Esistono diversi tipologie di gruppo; lo Studio P si occupa in particolare di:

  • gruppi dinamici: permettono l'individuazione di tematiche inconsce mediante il setting gruppale;
  • di discussione: permettono l'individuazione dei meccanismi di elaborazione dei singoli attraverso il confronto.
Entrambe le tipologie di gruppo sono basate essenzialmente sulla parola e sulla comunicazione non verbale.
 
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